Depuis 2019, les équipes Younup accompagnent des PME, start-ups et grands comptes de différents secteurs d’activité dans leur transformation digitale.

Nos consultants sont répartis en 3 pôles d’expertises :

  • Design – Vous aider à concevoir vos applications tant fonctionnellement qu’au niveau des interfaces utilisateurs.
    Nos profils sont généralement des product owner, business analyst, les métiers qui tournent autour de l’AMOA mais aussi des scrum master et des coach agiles.
  • Build – Développer vos applications qu’elles soient web ou mobiles, à destination de vos services internes ou du grand public.
    Les consultants Younup couvrant cette activité́ sont Dev (fullstack, back ou front), Lead Dev, Architectes, DevOps, expert Cloud ou encore intégrateurs.
  • Testing – Vous proposer un service allant du test fonctionnel à l’automatisation.
    Nos consultants sont donc testeurs fonctionnels, lead test, automaticiens de test, coach test.

Notre particularité ?

Younup se positionne sur 2 grands axes : l’humain et l’expertise technique.



D’ailleurs Younup est la contraction de YOU AND UP.

Le YOU c’est l’approche humaine de Younup.

Nous mettons au centre de notre stratégie l’humain que cela soit le YOU pour « toi le client » ou encore le YOU, de « toi le collaborateur ».
Chez Younup les managers sont au service des consultants, pas l’inverse.

Le consultant est donc maître de sa carrière :

  • Il a le choix de sa mission. Ce sont donc des consultants motivés qui prennent part à vos projets
  • Il participe aux prises de décisions de l’entreprise grâce aux réunions d’intelligence collective.

Le UP c’est l’expertise, il symbolise l’évolution, le fait de grandir et de ne pas rester sur ses acquis.

Nous accompagnons, la montée en compétence des consultants en organisant et participant régulièrement aux différents évènements IT :

  • En interne grâce aux formations, certifications, ateliers, meet-up …
  • En externe en nous associant avec les communautés tech locales pour lesquelles nous animons des conférences.

Ces valeurs couplées à un plan de recrutement attractif, nous permettent d’être en capacité de répondre rapidement à vos besoins sous 1, 2 3 mois.

Aujourd’hui ce sont plus de 130 collaborateurs, répartis au sein de 4 agences qui s’activent au quotidien pour accompagner vos projets. 

Contact : Caroline Laval– Directrice Agence Bordeaux

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