La qualité de vie au travail, premier critère de choix d’une entreprise.

 

Cindy Dauvin, fondatrice d’XXL Happyness, accompagne toute entreprise qui réfléchit à son capital humain dans les démarches de qualité de vie au travail et RSE.

 

Evénements quotidiens ou ponctuels, de l’audit à la création d’espaces en passant par l’organisation de team building, chaque action est personnalisée.

 

Experts du climat de confiance, cracks de la convivialité et mordus de la motivation le tout accentué de bienveillance.

 

XXL Happyness offre un cocktail explosif de bonnes idées pour favoriser les échanges entre les collaborateurs, valoriser leur engagement au sein de l’entreprise et prévenir des risques liés au mal-être au travail (absentéisme, burn-out…).

 

Afin d’allier productivité et bien-être sur le lieu de travail, les Chief Happyness Officers rencontrent les professionnels.

 

Grâce à des services adaptés tels que la livraison de corbeilles de fruits, des séances de sophrologie ou encore des massages sur chaise, XXL Happyness met en place des services sur mesure à toute entreprise soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs.

 

Contact : Cindy Dauvin – Fondatrice de « XXL Happyness », défenseur du bien-être au travail.

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