Expert du Bilan de Compétences et de la Validation des Acquis de l’Expérience, le CIBC 33 accompagne le pilotage et la gestion des carrières.

 

Un métier : accompagner les organisations et les individus confrontés à une problématique de gestion de la compétence et de changement professionnel en apportant des outils de compréhension et d’analyse permettant la mise en place de  stratégies appropriées.

 

Trois pôles d’expertise :  

  •  Conseil  et appui RH : GPEC, mobilité, entretien professionnel, VAE collective, formation RH, Analyse de pratiques
  • Conseil de carrière : Bilan de compétences, Coaching Professionnel, Conseil en VAE
  • Appui à l’entrepreneuriat : Diagnostic entrepreneurial, Bilan de compétences entrepreneurial

Trois principes d’intervention :

  • Adaptation permanente : la prise en compte de la spécificité de chaque demande est un des principes du CIBC 33
  • Professionnalisme : le CIBC 33 garantie les compétences et développe sans cesse le niveau d’expertise des intervenants
  • Déontologie : le CIBC 33 inscrit ses activités en respectant les principes et règles éthiques

Contacts :

Gérald  MAURY, Directeur : 05 57 54 25 00

Maud  PUJOL-DOREY, Directrice adjointe: 05 57 54 25 00

 CIBC  33

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