Expert du Bilan de Compétences et de la Validation des Acquis de l’Expérience, le CIBC 33 accompagne le pilotage et la gestion des carrières.
Un métier : accompagner les organisations et les individus confrontés à une problématique de gestion de la compétence et de changement professionnel en apportant des outils de compréhension et d’analyse permettant la mise en place de stratégies appropriées.
Trois pôles d’expertise :
- Conseil et appui RH : GPEC, mobilité, entretien professionnel, VAE collective, formation RH, Analyse de pratiques
- Conseil de carrière : Bilan de compétences, Coaching Professionnel, Conseil en VAE
- Appui à l’entrepreneuriat : Diagnostic entrepreneurial, Bilan de compétences entrepreneurial
Trois principes d’intervention :
- Adaptation permanente : la prise en compte de la spécificité de chaque demande est un des principes du CIBC 33
- Professionnalisme : le CIBC 33 garantie les compétences et développe sans cesse le niveau d’expertise des intervenants
- Déontologie : le CIBC 33 inscrit ses activités en respectant les principes et règles éthiques
Contacts :
Gérald MAURY, Directeur : 05 57 54 25 00
Maud PUJOL-DOREY, Directrice adjointe: 05 57 54 25 00
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