Nathalie RICHARD possède un parcours professionnel atypique qui l’a amené à occuper différentes fonctions durant 12 ans dans divers secteurs d’activités (Agro-alimentaire – Grande distribution – Paramédical – Secteur social, Handicap…).

Suite à ces diverses expériences, elle choisit de donner un tournant à sa carrière et de faire de sa passion son métier.
Depuis 11 ans, elle accompagne Dirigeants et Managers à faire de leur savoir-être un levier d’innovation et de performance dans leur entreprise, et répond aux besoins spécifiques des organisations et institutions en recherche d’interventions concernant l’optimisation des potentiels relationnels.

Attachée aux notions de sens et de « mieux-être », elle est convaincue que la prise en compte de l’épanouissement professionnel et personnel est source de valeurs humaines, économiques et financières.

« Le plus grand bien que nous faisons aux autres hommes n’est pas de leur communiquer notre richesse, mais de leur révéler la leur» Louis Lavelle. C’est bien ainsi qu’elle voit et vit l’accompagnement : aider chacun à révéler sa propre richesse.
En prendre conscience, la découvrir, l’expérimenter et l’incarner.

Domaines d’activité
Développer la performance par le plaisir: Intelligence émotionnelle, relationnel et management d’équipe
Remobilisation des potentiels et richesses humaines dans l’entreprise (Individuel/Collectif) : Stratégies d’affirmation de soi, développer son leadership
Communication interpersonnelle
Elaborer une démarche de prévention centrée vers un nouveau “Savoir être”, une nouvelle organisation responsabilisante.

Métier
Organisation de formations actions (Individuel/Collectif), à partir d’une pédagogie expérientielle et ludique.

Contact : Nathalie Richard
Cabinet Nathalie RICHARD Conseil & Formation
Membre active Association MOM 21
Vice-Présidente PPLP
Déléguée régionale de l’antenne SYCFI (Syndicat des Consultants – Formateurs indépendants)

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